国家の繁栄の根本は人材です。そして企業の発展の根本となるものも人材です。
様々な企業が競う発展の過程において、人材資源は企業の競争力の強弱に関わる基本的、核心的且つ戦略的な資源です。企業が「優秀」から「卓越」へと前進する過程においては、科学技術が第一の生産力であり、人材が第一の資源です。
人材戦略：一貫して絶えず発展するビジネス戦略に焦点を当て、競争に勝ち、個人としての成長を続けられる人材を輩出するチーム作りを戦略としています。その鍵となるのは、価値の創造・価値の評価・価値の分配です。
優秀な人材は心に光を宿しています
「三つの才能を有する人材」を選び出し
組織が四番目の才能となることで
「三つの才能を有する人材」に達成感を与えます
良い種には良い土壌が必要です
良い産業と良い企業
良い組織と良いシステム
我々は極めて厳格でありながら寛容でもあります
明確な目標への明確な道筋
目標に向けた行動のためのリソース配分
学習意欲のためのリソース配分
ユーザーの問題解決のためのリソース配分
勝利を勝ち取ることから、バックボーンが生まれます
そして勝利はユーザーのニーズに応えることからしか生まれません
自分の事は自分で責任を持ちます
自分の事は自分で管理します
信頼の力を信じ
自分と他人を信じ
何事にも動じず、誠実です
変化を起こす意欲に溢れ
常に挑戦を求め
内面的な原動力を有しています
目標とビジョンを有し
責任を持ち
意義と価値を追求します
組織はメンバーに達成感を与えるべきであり
達成感とは、主に所得の向上と個人の成長です
我々は個人の達成感を重視しています。
我々は所得の向上と個人の成長の二つのパスを継続的に構築しています。
地址：上海市闵行区紫海路170号
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